Burn-on Coaching 1:1

„Einfühlungsvermögen, Humor, Motivation, Struktur – das machte das Coaching mit Ute Meiborg aus! Ihre wertvollen und vielseitigen Lebens- und Arbeitserfahrungen machen sie zu einem kompetenten und herzlichen Coach. Sie fängt Menschen auf, stärkt sie in ihrem Selbstwertgefühl und entlässt sie nicht ohne einen mentalen Korb voller Handlungsstrategien und Lösungen. Sehr zu empfehlen!“

Lilian von Wernsdorff

Coaching-Anlässe…

Entscheidungsfindung  |  Neuorientierung | Zukunfts-/Karriereplanungen | Berufliche Herausforderungen | Zwischenmenschliche Konflikte | Familiäre Themen | Ängste und Unsicherheit | Krisen | Angestrebte Verhaltensänderungen (z.B. Ernährung, Bewegung)

bei körperlichen (stressbedingten) Symptomatiken: 

Kiefergelenksbeschwerden (CMD) | Nacken- und Rückenschmerzen | Kopfschmerzen | Tinnitus  |  Schwindel | Diffuse, langanhaltende Schmerzen | Schlafstörungen |  chronische Entzündungen…

(Coaching ist keine Therapie.)    

Die Berufs- und Ethikstandards …

…der deutschen Coachingverbände DVCT und DCV sind Grundlage meiner Arbeit.

Meine zertifizierte Ausbildung zum systemischen Coach entspricht den Richtlinien und Zulassungskriterien der Verbände. Regelmäßige Fortbildung und Supervisionen sind mir wichtig für die professionelle Entwicklung. Diskretion ist Grundvorraussetzung für mich.

Detaillierte Informationen zum Ablauf eines Coachings sende ich Ihnen gerne per Email zu. Oder Sie nehmen telefonischen Kontakt auf.

  • …den nächsten Schritt gehen

  • …Entscheidungen treffen

  • …erfolgreich mit Stress umgehen

  • …Leidenschaft entdecken

  • …Lebensqualität steigern

  • ...privat und beruflich!

Coaching – Was ist das?

Ein guter Coach stellt Ihnen die richtige Fragen. – So kommen Ihre Lösungen an die Oberfläche.  Das ist Coaching!

Jeder Mensch trägt die Lösung für seine Herausforderungen bereits in sich.

Den Weg dorthin zu finden ist manchmal etwas kompliziert.

Impulse von außen helfen sich zu orientieren, seine Ressourcen zu nutzen und das eigene Ziel zu erreichen.

Meine Arbeitsweise ist…

klientenzentriert: setzt den Klienten und sein persönliches Anliegen ins Zentrum.

systemisch: berücksichtigt die Umgebung und das Umfeld (System) des Klienten.

ressourcenorientiert: sucht und nutzt die persönlichen Ressourcen des Klienten zur Lösung seines Anliegens.

Der Klient ist der Experte für sein Leben. Als Experte für den Prozess stehe ich ihm zur Verfügung. Wir bleiben auf Augenhöhe.

Ich setze eine Methodenmix aus verschiedenen psychologischen Ansätzen ein. Emotionen, Gedanken und Körperempfindungen werden bei der Arbeit verwendet. Dabei greife ich situationsgerecht auf das zurück, was mein Gegenüber gerade weiterbringt.